5 erros de currículo que podem lhe custar uma vaga
Todos os
dias, empresas grandes recebem centenas (talvez milhares) de currículos. Com
tanto material para avaliar, os recrutadores dificilmente gastam mais de um
minuto na leitura. Nesse curto tempo de análise, pequenos erros podem fazer com
que o candidato seja descartado sem remorso – mesmo que tenha as melhores
qualificações.
Em
pesquisa recente, o site CareerBuilder entrevistou 2.298 recrutadores dos
Estados Unidos para saber quais deslizes podem levar um currículo direto para a
lixeira. Confira:
1 – Erros
de digitação
Clássico.
Podem ser entendidos como um sinal de desleixo ou de pressa. Mais de 60% dos
entrevistados disseram que dispensariam automaticamente um candidato se o
currículo tivesse erros desse tipo.
2 –
Endereços de e-mail inapropriados
“Ah, mas
eu uso este e-mail desde a 7ª série!”, pensou alguma leitora. Endereços como
“darklord92@hotmail.com” podem até ser a marca registrada de alguém, mas acabam
com a credibilidade de um currículo.
3 – Mais
de duas páginas
Se o
recrutador mal gasta um minuto para ler, provavelmente não vai ter paciência
para encarar um material de três páginas ou mais.
4 – Papel
decorado
É como
enviar um e-mail com “papel de parede” (lembram-se daquelas mensagens de dez
anos atrás, com fundos coloridos e cheios de desenho?): não passa seriedade.
5 –
Grandes blocos de texto, pouco espaço em branco
A
recomendação de não ultrapassar duas páginas não é um bom motivo para
sacrificar as margens, as entrelinhas e os espaços em branco, porque dificulta
a leitura.
Outras
práticas apontadas como erros foram incluir fotografia, ou listar tarefas
executadas, ao invés de resultados, só que essas não atingiram um consenso tão
grande quanto os cinco itens listados acima.
Confira
10 erros bizarros de currículo:
- O candidato escreveu que se considerava um “gênio” e convidou o recutrador para a fazer a entrevista em sua casa;
- Na carta de apresentação, a candidata disse que sua família pertencia à máfia;
- O candidato a cargo gerencial listou “caça de crocodilos” como uma de suas habilidades;
- O currículo tinha uma foto do candidato deitado em uma rede, com a frase “Oi, sou ______ e estou procurando por um emprego” embaixo;
- Candidato escreveu que falava “antartiquês”, ao concorrer a uma vaga de emprego na Antártica;
- Como objetivo profissional, o candidato listou “ganhar grana”;
- O candidato escreveu que era “deetalhista” (sic) e ainda escreveu errado o nome da empresa;
- Em sua carta de apresentação, o candidato usou a expressão LOL (“laughing out loud”, em português, “rindo alto”);
- O currículo era decorado com coelhos cor-de-rosa;
- O candidato listou phishing (coleta ilegal de dados via internet) como hobby.[LiveScience] [Business News Daily]
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